永康市人力资源服务协会
使命、愿景、核心价值观
使命:打造五金人才高地，推动中国五金产业做强做大
愿景:
1、为企业引进领军人物、 职业经理人等高端人才保驾护行
2、构建五金产业优秀人才生态圈
3、成为县级人力资源服务协会最佳范本
永康市人力资源服务协会是经永康市民政局核准注册登记，具有法人资格的地方性、联合性、非营利性的社会团体。业务主管单位为永康市人力资源和社会保障局。目前已拥有会员150余家，其中会长单位1家，副会长单位5家。本协会在政府行政部门的指导下，立足永武缙，联通全中国，努力搭建人力资源管理者与政府、高校、人力资源服务机构以及各企业之间交流、沟通、提升、自律的平台，致力于服务社会发展，促进人力资源管理水平提高，依法维护会员的合法权益，为政府制定人力资源政策提供咨询服务。促进永武缙地区人力资源的有效配置及社会经济的快速发展。发扬改革创新精神，努力将协会创建成县级人力资源服务协会最佳范本。
本协会的业务范围:
（一） 搭建一个企业、政府、人力资源服务机构、高校协同沟通、交流、提升的平台。组织开展人力资源服务行业、企事业单位人才培训、考察交流、信息业务咨询、人力资源服务新产品新技术推广、展示等活动，举办人力资源主题论坛、沙龙、活动日，开展各种交流活动。
（二）组织开展人力资源管理方面的研究，举办报告会、研讨会、讲座等学术活动，经相关部门批准组织人力资源经理、雇主品牌、管理成果、人力资源管理论文等评选活动;人力资源管理课题的调研解决方案等。
（三）引进推广先进的人力资源管理理念、管理方略和管理工具。运用国内国际先进的管理技术或手段，提供适合企业的顾问服务。
（四）加强理论研究，推进行业创新，开展创先争优表彰奖励活动;为会员建立信息互通、资源共享、业务优势互补的交流快车道。联合国内外有关社团和专业顾问组织，カ会员建立资源平台和黄源道路等。
（五）提供人力贵源职业技能考核鉴定、政策法规咨询、项目顾问设计、人力责源交流、事务代理和派遗等相关服务。
（六）受委托开展行业重大问题的调查研究，参与制定行业规划、行业规范、行业服务标准等，提出相关建议举措，协调各类人力资源管理咨询服务机构的相关业务，促进各种业务规范和服务标准的建立，为政府制定人力资源政策提供咨询和服务。
（七）加强行业自律，促进行业诚信体系建设和标准化建设，反对不正当竞争，树立和维护行业的良好形象;积极发展个人会员和团体会员，反映会员诉求，接受会员投诉，为会员提供服务并依法维护会员的合法权益。
（八）开展公益慈善活动，支持社区或个人的可持续发展;支持地方政府和学术机构等部门支持慈善公益组织的各种活动;筹建、设立人力资源服务专项基金;
（九）认真完成主管部门和登记机关等指定或委派的各项工作;承担上级主管部门和市委、市政府委托的其它职能。
地址: 浙江省永康市华丰中路19号劳动大楼
联系电话: 0579-89200081/0579-89200082
协会人力资源交流QQ群: 461535706
邮箱: zjykcx@163. com