2025 年 4 月 12 日下午 13:30 - 16：30

永康市金都路 399 号（人力资源产业园三楼报告厅）

企业管理者、人力资源负责人、法务人员及相关工作人员

请于 4 月 11 日下午 17：00 前扫二维码报名

贾老师、卢老师，联系电话：89200081、18266937619（微信同号）、13819901618（微信同号） 。

培训结束一周内后，组织线上开卷考试。考核内容主要涵盖培训期间所涉及的劳动法规知识、风险防范要点及实际案例分析等。考核合格者，由永康市人力资源服务协会颁发培训合格证书，该证书可作为企业人力资源管理相关岗位人员专业能力的参考证明 。

本次培训为公益性质，不收取任何费用，但名额有限，先报先得，请各企业珍惜学习机会，合理安排工作，确保相关人员按时参加培训。

培训期间请遵守课堂纪律，将手机调至静音或关机状态，不得随意走动、交头接耳，共同维护良好的学习环境。

请提前 15 分钟到达培训地点签到，如有特殊情况不能参加培训，请提前与协会工作人员联系说明 。

永康市人力资源服务协会将持续关注企业劳动用工需求，举办更多实用的培训与交流活动，助力企业健康发展。如有疑问，请随时与我们联系。

随着劳动法律法规的不断健全，企业用工正面临着更严格的规范与挑战。为助力我市企业提升劳动用工管理水平，有效防范法律风险，构建和谐稳定的劳动关系，永康市人力资源服务协会联合永康五金人力资源服务产业园举办劳动用工风险防范公益培训。

现将有关事项安排如下：

劳动法规深度解读：

详细讲解《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等核心劳动法律法规，剖析条款要点，明确企业在各个用工环节的权利与义务 。

常见风险案例分析：

结合真实案例，深入分析招聘、入职、在职管理、离职等各阶段的劳动用工风险点，如就业歧视、劳动合同签订不规范、试用期违法解除、社保缴纳纠纷、离职经济补偿争议等，总结风险产生原因与规律。

风险防范策略与技巧：

分享实用的风险防范方法与应对技巧，包括完善企业规章制度、规范用工流程、优化合同条款、加强员工沟通与培训、建立风险预警机制等，提升企业风险应对能力。

互动答疑：

设置互动环节，参训人员可就实际工作中遇到的劳动用工问题进行提问，由专家现场解答，提供针对性建议 。